2022年互联网大厂集中裁员,本质是增长乏力,业务模式出现瓶颈那么自然会舍弃掉一些业务，沈阳软件开发如果你 35 岁时还是个程序员，那就应该开始为你的下半生寻找其他出路了。年轻一代正在迎头赶上，很快你就会被淘汰。”看到这个消息，不禁让很多职场人背后一身冷汗，担心“下一个被裁员”的对象是不是自己？

在十几年互联网的发展中，流量红利正在逐渐消失。一类新服务出来，短期内流量可以狂飙猛进大幅增长，那么就带来了大量的市场和利润，但是面对现在已经被开发完全的环境，新服务的开发已经逐渐为零。对于入职时间比较长的职场人来说，即使被裁员，也会有不错的收入。比如杭州一家B2B电商公司的一位职场人被裁员，再加上手中的股票行权也到期，赔偿加股票，也有200多万……

所以说，裁员对职场人来说，不一定都是坏事，也许是好事刚刚开始。但对于年龄超过38岁的互联网人员来说，或许就不是那么乐观了。对于大龄互联网人被裁员后，一直在很头疼的问题——是继续找工作，还是做什么？关于这个问题，比较复杂。

职场人的核心在于专业技能，只要有了专业技能，你才可能会延迟被优化或被裁员被淘汰的时间。为什么这么说呢？因为职场太复杂，技能是核心竞争力，沟通能力、情商等等也影响着你的职业走向。

人脉不是万能的，但老王还是建议你，有必要还是多拓展人脉。拓展人脉的前提是你要有能力，如果你没有能力、没有影响力，你就不会有人脉。

另一方面，因为有了人脉，即使你被优化了，也会有人帮助你找工作。现在的职场，多数好的职位都是需要内推的，如果你没有人脉，是没有人帮你内推的。

学习佛家思想：该吃饭的时候就吃饭，该睡觉的时候就睡觉。对职场人来说，如果自己被裁员了，随之而来的是失眠焦虑。

与其失眠或痛苦，不如潇洒面对。要学习佛家的修炼，做到该吃饭的时候就吃饭，该睡觉的时候就睡觉。这样，你的心才能静下来。只有心静，你才能去思考未来该何去何从。